Суббота, 04.05.2024, 21:47
Веб довідка
Головна | Реєстрація | Вхід Вітаю Вас Гість | RSS
Меню сайту
Категорії розділу
Статті [21]
Різне [18]
Новини [47]
IT Програми [47]
Історія [53]
Особистості [23]
Відео [11]
Географія [13]
Визначення [30]
Поради [41]
Блоги [3]
Література [1]
Казки [4]
Реферати [9]
Статистика
...
Головна » Статті » Блоги

Анатолій Гриценко: Дежавю: не зрадь Майдан!
Зрада. Це відчуття прямо висить у повітрі. Тисне серце. Переконаний, не лише в мене такі гнітючі враження від останніх трьох днів. І напевно про зраду вже треба говорити в повний голос. Аби її зупинити!

Злочинна влада рухнула. Вибухи і стрілянина припинилися. Шини не горять, снайпери людей не вбивають. Але відчуття перемоги й радості чомусь немає. Не надто перебільшу, якщо скажу: коли навколо все палахкотіло і рвалися гранати - на душі було якось спокійніше і впевненіше, ніж зараз, начебто у мирну годину. Чому так?

"Вот они расселись по местам, зазвучали до самозабвенья" - це я не про птахів, про політиків. Яких Майдан із опозиції перетворив на владу, але вони швидко забули про Майдан і його свист - і кинулися ділити: крісла, посади, повноваження...

Як же їх ділять, оті крісла? А всі те бачать...

Прізвища щасливих високопосадовців виникають несподівано і незнамо звідки, наче з рукава якогось фокусника, тут же швиденько голосуються, без жодного обговорення, табло висвітилося - ура! і поїхав...

Ну, поїхав. Ну, сів (сіла) у високий кабінет. Ну, і що далі? Хтось перевіряв репутацію нових призначенців? Хтось оцінював їхній професійний рівень, порівняно з іншими можливими кандидатами? Хтось переконався, що людина має мінімально-необхідні менеджерські якості й взагалі спроможна керувати десятками тисяч підлеглих? Хтось цікавився - а для чого людині та посада, для яких по суті реформ, з якими конкретно першочерговими й стратегічними завданнями, з якими пріоритетами діяльності? Хтось упевнений, що нові призначенці готові працювати на високій посаді ефективно з першого ж дня? Чи, як було у 2005-му, мірятимуться одне з одним, у кого телефонів спецзв'язку більше, по кілька місяців функції й завдання свої вивчатимуть, закони і положення про міністерства (відомства) переписуватимуть і перезатверджуватимуть, кадри переставлятимуть багатократно й безцільно, викидаючи "чужих" і пхаючи "своїх"?

Врешті, чим нова кадрова політика відрізняється від того, що робив Янукович? Нічим! Ті ж самі непрозорість, підкилимність, закритість підбору кадрів навіть від рядових депутатів, які мають проголосувати - про Майдан і його підтримку годі й говорити...

Хіба не ясно, що наслідком такого "формування команди" без попереднього усвідомлення програми і плану дій, стане неминучий провал?

Хтось сподівається, що Майдан буде спокійно на всі ці ігрища, а за ними - на провали, дивитися і не реагуватиме?

Зрада Майдану-2004 і зрада Майдану-2014 - матимуть різні наслідки для зрадників. Краще це усвідомити зараз - і зупинити небезпечні ігрища!

КОМПЕТЕНТНІСТЬ - ось ключова вимога до урядовців.
МОРАЛЬНІСТЬ - як запобіжник від корупції.
ЛЮСТРАЦІЯ - першочергове завдання для кожного міністра.
АНТИКРИЗОВИЙ МЕНЕДЖМЕНТ - аби відвести країну від прірви.
Категорія: Блоги | Додав: admin (25.02.2014)
Переглядів: 399 | Рейтинг: 0.0/0
Веб довідка
Всього коментарів: 0
avatar
Пошук
Copyright MyCorp © 2024